北京开启新一轮医改 强调医务人员劳动价值

-发布时间:2019-07-30-编辑:

摘要  

  中新社北京6月15日电 (记者 杜燕) 继2017年取消药品加成后,从15日零时起,北京地区近3700家医疗机构正式实施医耗联动综合改革,取消医用耗材加成,彻底告别“以药养医”“以耗养医”。同时,规范调整医疗服务价格项目,尤其是提高体现医务人员劳动价值的项目价格。 

  “各部门关机,信息系统正式切换。”14日23时30分许,在北京天坛医院,常务副院长王拥军发出指令。随着物价系统、医保系统等更新成功,该院一万余项医疗服务项目及耗材新价格导入医疗机构信息系统。 

  15日零时零分,该院医耗联动综合改革信息系统切换成功。仅36秒后,一位68岁急诊患者拿到了该院执行新价格后的首张结算单据。 

  在15日零时,包括天坛医院在内的北京市近3700家医疗机构正式启动医耗联动综合改革,其中2624家医疗机构需要完成信息系统切换。 

  记者了解到,目前北京市仍在沿用1999年的医疗服务价格,75%的服务项目价格低于成本。而按照现行医院财务制度,公立医院可对医用耗材收取5%或10%的价格加成,医用耗材成为不少医院的重要收入来源。 

  上一轮医改,北京3600多家医疗机构设立医事服务费,取消15%的药品加成,终结了“以药养医”。 

  本轮医改要取消医疗机构医用耗材5%或10%的加价政策,终结“以耗养医”,同时降低医用设备检验项目价格,提升中医、病理、精神、康复、手术等体现医务人员劳动价值的项目价格。 

  北京市卫生健康委员会主任雷海潮表示,此次医耗联动综合改革是在2017年4月实施的医药分开综合改革基础上,取消医用耗材加成,规范调整医疗服务项目价格,积极改善医疗服务,更好地促进民众健康。 

  “让开药、使用医用耗材不再给医疗机构带来额外利益。”雷海潮指出,废除这样的补偿机制,有利于推动合理使用化验和医用耗材,规范医务人员服务行为,激励医务人员不断提高医疗技术。同时,改革也将促进医疗机构由资源消耗、规模扩张型向内涵质量效率型发展方式转变,为民众提供满意的健康服务。(完)

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